Gestão de Pessoas - Evolução dos Recursos Humanos

Evolução do RH

Até 1920 - ERA CONTÁBIL
- Primeiros registros de RH
- O poder era concentrado nos donos das empresas
- Contadores dominavam o RH

De 1930 à 1950 - ERA LEGAL
- 1930  1º Ministério do Trabalho e Empre MTE
- Lindolfo Collor - Primeiro Ministro do MTE
- 1949 Criação da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas)
- Advogados dominavam o RH

De 1950 à 1970 - ERA TAYLOR E FAYOL ou ERA TECNICISTA
- Sistemas métricos de RH
- Criação dos Sindicatos
- Criação dos Conselhos Federais (CREA, CRM, CRECI...)
- Engenheiros controlavam processos, logo, dominavam o RH

De 1970 à 1990 - ERA ADMINISTRATIVA
- Sindicatos mais atuantes
- Implementação de organogramas inchados (quanto mais cargos de chefia, melhor)
- Hierarquização das empresas
- Abertura do mercado brasileiro para privatizações
- Administradores dominavam o RH

Após 1990 - ERA ESTRATÉGICA
- Conflitos internos do RH
- Remuneração estratégica
- Valorização do ser humano
- Competências
- Estratégias
- Psicólogos dominam o RH